Bando ISI 2014 - INAIL
E' stato presentato, in data 25 febbraio, presso i locali della C.C.I.A.A. di Palermo, l'Avviso Pubblico per gli incentivi alle imprese, per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che metterà a disposizione delle imprese siciliane oltre 18 milioni di euro di contributi in conto capitale che copriranno il 65% delle spese ammesse fino ad un importo massimo di 130.000 euro.
Sicilia in....Sicurezza
Il 29 gennaio, presso i locali della ex Fonderia Oretea, è stato presentato, alla presenza delle autorità competenti e dei rappresentanti delle parti sociali, il piano "Sicilia in....Sicurezza" patrocinato dall'Assessorato Regionale della Salute e dalla Azienda Sanitaria Provinciale di Palermo.
Il progetto fa parte di una campagna di promozione e sensibilizzazione ai temi della sicurezza e legalità in campo occupazionale con attenzione particolare ai settori della edilizia e dell'agricoltura, storicamente tra i più colpiti da infortuni sui luoghi di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di formare ed informare le figure coinvolte sui rischi di infortunio sul lavoro e sulle strategie di prevenzione.
Fondartigianato - Linea voucher scadenza 10 febbraio 2015
E.C.I.P.A. Sicilia promuove dei progetti formativi, a valere sulla Linea 5 - Voucher formativo a Progetto, dell'Invito 3 - 2013 di Fondartigianato, per la scadenza del 10 febbraio 2015.
L'adesione ai progetti è riservata alle aziende già aderenti o di nuova adesione a Fondartigianato, aderire non comporta alcun costo aggiuntivo per l'impresa che avrà la possibilità di usufruire gratuitamente di corsi di formazione continua per i propri dipendenti e, per alcune linee, anche per i datori di lavoro stessi.
Se siete interessati a conoscere il nostro catalogo di corsi, a proporre un vostro progetto formativo che vorreste realizzare o avere informazioni su come aderire al Fondo contattateci allo 091-581557 o via email a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
